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《組織行為學》課程:探索管理新境界
2024-08-20
通過課程的學習,我們能夠更深刻地理解員工的動機、態(tài)度和行為,以及這些因素如何影響組織的整體績效。
這才叫人才盤點,你那只是人頭盤點!
2024-08-15
通過正確理解和運用人才盤點,企業(yè)可以更有效地識別、培養(yǎng)和保留人才,從而在知識經(jīng)濟時代中獲得持久的競爭優(yōu)勢。
某醫(yī)藥科技公司《團隊協(xié)作與執(zhí)行力提升》課程圓滿結(jié)束!
2024-08-13
幫助企業(yè)與管理者建設(shè)團隊高效執(zhí)行力。
走向管理崗,一定要學會做“壞人”
2024-08-13
管理不是一場人氣的競賽,而是一場結(jié)果的競賽。
帶好團隊,第一關(guān)是狠下心對事不對人。
2024-08-06
關(guān)系躍升:從左右的伙伴到上下的戰(zhàn)友
走向管理崗,必須懂這9個知識模型
2024-07-23
做管理,這9個知識模型,你一定要知道!
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