課程名稱《新時(shí)代黨務(wù)工作要求與黨支部工作實(shí)務(wù)開展》
一、課程實(shí)施方式：
1、講授
2、沙盤推演
課綱及沙盤推演內(nèi)容
第一部分：基層支部書記謀劃工作能力（黨務(wù)工作基本要求)
一、黨建的建設(shè)新要求
1、政治建設(shè)基本內(nèi)容與要求
2、思想建設(shè)基本內(nèi)容與要求
3、作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容與要求
4、組織建設(shè)基本內(nèi)容與要求
5、紀(jì)律建設(shè)基本內(nèi)容與要求
6、制度建設(shè)基本內(nèi)容與要求
7、反腐倡廉建設(shè)基本內(nèi)容與要求
二、巡視“六查六必看”：內(nèi)容及基本要求
三、發(fā)展黨員的五個(gè)階段25個(gè)步驟
四、組織生活會(huì)的要求與具體流程
第二部分：沙盤推演----基層支部工作實(shí)務(wù)
一、沙盤推演內(nèi)容
案例1----召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉
某黨支部委員會(huì)任期屆滿，面臨：
1.上級(jí)黨委組織部對(duì)該支部班子進(jìn)行考核。
2.經(jīng)考核研究，確定支部委員會(huì)有三人組成，擬推薦該黨支部委員張某某為下屆支部書記人選，現(xiàn)任支部班子在組織醞釀過程中如何實(shí)現(xiàn)黨委意圖？
任務(wù)：請(qǐng)按照程序組織換屆。
案例2----召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)
案例3---接收某某為預(yù)備黨員的程序及注意事項(xiàng)
該黨支部去年發(fā)展了劉某、張某2名同志為預(yù)備黨員，經(jīng)過一年時(shí)間的組織生活鍛煉，預(yù)備期將滿。張某工作中因突發(fā)事件處理不當(dāng)受到處分，期限6個(gè)月。
任務(wù)：請(qǐng)按程序組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
案例4----業(yè)績(jī)下滑黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 黨建與業(yè)務(wù)如何融合
某行信用卡部黨支部，有黨員12人，群眾8人。.2021年上半年業(yè)務(wù)開展情況不理想，同比業(yè)績(jī)低于去年20%。
任務(wù)：請(qǐng)召開黨員大會(huì)圍繞抓隊(duì)伍建設(shè)制定提質(zhì)增效方案。
案例5---：民主評(píng)議黨員程序及注意事項(xiàng)
某支部2020年度通過民主評(píng)議黨員選出優(yōu)秀黨員3名。
任務(wù)：召開民主評(píng)議大會(huì)，結(jié)合實(shí)際提出優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，以某一位同志為例進(jìn)行展示。展示
案例6---轉(zhuǎn)化政治優(yōu)勢(shì)圍繞用好資源“管事——出好主意、管人——選好骨干、管用——用好資源”參與融入
某支行黨支部黨員15人，群眾10人，其中年齡45歲以下黨員占總?cè)藬?shù)50%。
任務(wù)：請(qǐng)支委班子研究如何管事、管人，并制訂工作規(guī)劃，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。
二、沙盤推演具體要求
嚴(yán)肅認(rèn)真開展沙盤推演活動(dòng)，實(shí)景再現(xiàn)日常工作進(jìn)展情況，遵守紀(jì)律、尊重他人，在推演內(nèi)容中提升、在觀摩中進(jìn)步。
第一步：學(xué)員分組（每組7-15人左右）、以抽簽形式確定沙盤推演內(nèi)容；
第二步：小組頭腦風(fēng)暴，準(zhǔn)備案例內(nèi)容；
第三步：沙盤推演實(shí)景現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)案例實(shí)施全過程（每組20--25分鐘以內(nèi)）；
第四步：小組推舉一名點(diǎn)評(píng)人、點(diǎn)評(píng)它組案例沙盤推演中的問題
第五步：老師進(jìn)行總點(diǎn)評(píng)。